Srednja - godine sažetak i planiranje sastanka|Ciitto servo
Ciitto Servo 2025 Mid - Sastanak sažetka i planiranja uspješno je održan
12. jula atmosfera na Xiamen Tungsten Collegeu bila je ispunjena energijom kao što je Ciitto Servo održao svoj sažetak radnog sažetka i drugog poluvremena. Predsjedavajući g. Zhong Kexiang prisustvovao je sastanku pored potpredsjednika gospodina Liu Yuanlina, generalnog direktora, gospodinu Hong Zhenchao, odjeljenja, osnovno poslovno osoblje i prodajni tim.
Sastanak je preispitao dostignuća prve polovine godine i privukli plan puta za nadolazeće mesece. U svom zaključnom govoru, predsjedavajući Zhong obećao je napredak kompanije u svojim osnovnim poslovnim područjima i ukazao na kritičke nedostatke, posebno u pogubljenju strategije i križanju - saradnja.
Nacrtao je tri ključna zahtjeva:
- Pozicioniranje preciznosti:Osigurajte precizno poravnanje širom šest ključnih područja - Proizvod, tržište, kupca, cijene, konkurenciju i kanal - da biste održali svaki strateški korak na pravom putu.
- Usredotočite se na pravilo 80/20:Koncentrirajte se na rješavanje osnovnih problema usmjeravanjem većine resursa u najkonkurentnije proizvode i sektore, a istovremeno se bavi i internim pitanjima upravljanja.
- Zgrada sposobnosti:Ojačati organizacijsku efikasnost kroz razvoj talenta, optimiziran podudaranje posla i njegovanje visokog {- potencijalnog ključnog osoblja za postavljanje čvrstog temelja za rast.
Uz to, predsjedavajući Zhong naglasio je tri važna podsjetnika:
- Strogo kontrolirati poslovne rizike.
- Duboko uzgajati poduzetnički duh.
- Održavajte potpuno povjerenje u budućnost kompanije, podržan sa zrelim tržištima Xiamen Tungstena - orijentirani sustavi i energičnost mladenačkog tima.
Naglasio je da je u takmičarskom industrijskom pejzažu stajanje i dalje znači opadati. Samo sa neumoljivim selfovim {- poboljšanjem i hrabrošću da se bori sa izazovnim glavama - na može da kompanija nastavi. Pozvao je sve zaposlene da se suočavaju sa drugom poluvremenom godine sa obnovljenim moralom i odlučnošću.
Ovaj sastanak ne samo da je obeležio sveobuhvatan pregled posljednjih šest mjeseci, već je služio kao presudan trenutak za ujedinjenje tima i oblikovanje budućeg smjera kompanije. Radujemo se svim članovima tima koji teku zajedno da postignu još veće rezultate u narednim mjesecima!